Buvęs darbuotojas kreipiasi į teismą dėl to, kad jis nusipirko savo uniformą

Tai „In N Out“ nuotrauka

Buvęs „In-N-Out“ darbuotojas yra paduodamas į teismą Vakarų pakrantės mėsainių tinklą dėl reikalavimo, kad darbuotojai privalo įsigyti savo uniformą.



„In-N-Out“ darbuotojų aprangos kodas reikalauja, kad jie dėvėtų baltą ant baltos spalvos su juodais batais. Kadangi daugelis grandinės darbuotojų dirba beveik už minimalų atlyginimą, Tomas Piplackas tvirtina, kad reikalaujamas pirkimas verčia darbuotojus mažesnius nei minimalus valstybės atlyginimas.


žiūrėti tvoros internete nemokamai 123

Piplackas „In-N-Out“ dirbo dvejus metus nuo 2016 iki 2018 m. Jis mano, kad bendrovė turėtų sumokėti baudas už darbo teisės pažeidimą ir kad „In-N-Out“ darbuotojams turėtų būti atlyginta už jau įsigytas uniformas.

Tai ne pirmas kartas, kai užsidega uniformos, skirtos mažo atlyginimo darbams. „Disney“ buvo priverstas sumokėti 3,8 mln darbuotojams po to, kai buvo nustatyta, kad jie pažeidžia Federalinį darbo standartų įstatymą. Bendrovė privertė savo darbuotojus pirkti kostiumus ir tai sumažino jų atlyginimus žemiau federalinio minimumo. Pranešime žiniasklaidai apie baudas jie priminė darbdaviams, kad „finansinė našta dėl uniformos įrengimo negali tekti darbuotojui, jei tai sumažintų darbuotojų grynąjį darbo užmokestį žemiau minimalaus atlyginimo“.



Taip pat tai ne pirmas kartas, kai mėsainių grandinė buvo paduota į teismą dėl jos aprangos kodo. „In-N-Out“ pralaimėjo bylą prieš savo darbuotojus Ostine po to, kai jie bandė uždrausti jiems nešioti smeigtukus „Kovok už 15 USD“, parodydami, kad palaiko minimalų federalinio darbo užmokesčio padidinimą iki 15 USD per valandą. Nors grandinė draudžia dėvėti smeigtukus, jie daro išimtis rinkdami lėšas ištisus metus. Dėl šios priežasties buvo uždrausta naudoti šiuos konkrečius kaiščius nustatyta, kad tai prieštarauja įstatymams .